安徽云電網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、接聽客服    20人

薪資標準:試用期無責(zé)任底薪3200+績效工資,辦理五險,綜合收入3500—6000元/月。

崗位職責(zé)：

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行任務(wù)；

2、了解客戶需求，對其提供專業(yè)咨詢；

3、適當處理客戶的需求和疑問，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析；

4、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案；

二、行政助理   10人

薪資標準：試用期無責(zé)任底薪3200+績效工資，辦理五險，綜合收入3000—4000元/月。

崗位職責(zé)：

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；

2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作；

5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

三、人力資源助理   10人

薪資標準: 試用期無責(zé)任底薪3200+績效工資辦理五險,綜合收入3500—6000元/月。

崗位職責(zé)：

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；

2、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及具體操作方法；

3、負責(zé)公司上下人員信息的及時更新錄入；

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

四、平面設(shè)計 2人

薪資標準:試用期無責(zé)任底薪3600+績效工資,辦理五險,  綜合收入4000—6000元/月。

崗位要求：

1.負責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。

2.負責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計及制作。

3.與其他部門、策劃人員充分溝通，分析市場策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。

4.負責(zé)公司報刊的排版，版面設(shè)計。

5.負責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、POP等的設(shè)計與制作。

6.負責(zé)對分公司形象、分公司宣傳品的設(shè)計，監(jiān)督分公司對設(shè)計標準的實施。

7.負責(zé)公司大型市場活動、展會、公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計與安裝、實施。

任職要求

1、熱愛動漫事業(yè)；

2、有1年以上動漫設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟練Photoshop、Illustrator、CorelDRAW和Flash等相關(guān)軟件；

4、有良好的創(chuàng)意及空間思維，具有良好的藝術(shù)審美觀，創(chuàng)意能力及設(shè)計能力，對色彩有良好的認知；

技能要求

美術(shù)功底、PS、AI、創(chuàng)作能力

五、市場拓展  30人

薪資標準:試用期無責(zé)任底薪3200+績效工資.辦理五險, 綜合收4000—6000元/月。

崗位職責(zé)：

1、高級業(yè)務(wù)代表職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；

2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

3、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

六、 微信運營/新媒體文案編輯策劃     5人

薪資標準:試用期無責(zé)任底薪3600+績效工資,辦理五險,綜合收4000—6500元/月。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)微信自媒體的運營工作；完善的運營計劃、實施優(yōu)秀的運營活動，完成提升用戶量和活躍度等指標；

2、能夠準確把握網(wǎng)站用戶的需求，線上互動/營銷活動的策劃、執(zhí)行；

3、擅于組織、調(diào)動各項資源實施自媒體推廣與運營方案；

4、對所負責(zé)的運營模塊進行日常維護及數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運營效果，跟蹤用戶行為；

任職資格：

1、熟悉微信/微博自媒體運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品特性以及用戶行為；

2、對網(wǎng)絡(luò)熱門話題、熱點事件、潮流時尚有敏感度；

5、熱愛網(wǎng)絡(luò)，有一定的文字撰寫功底，熟練PS等圖像處理技術(shù)；

6、有社會化媒體相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

七、會計    5人

薪資標準:試用期無責(zé)任底薪3500+績效工資0,辦理五險, 綜合收4000—8000元/月。

崗位職責(zé)：

1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算；

4、向管理層就資源利用、納稅策略、財務(wù)預(yù)算提出建議；

5、對現(xiàn)金流量進行預(yù)測、成本核算及并提交相關(guān)報告；

6、為財會、簿記人員制作帳目表格，并指導(dǎo)其工作；

7、對公司資產(chǎn)進行評估。

八、Android開發(fā)工程師 5人

薪資標準：6000-8000元/月

崗位職責(zé)：

1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔

2、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護；

3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；

4、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；

任職要求

1、熟悉Android應(yīng)用開發(fā)框架，熟悉AndroidSDK，能獨立開發(fā)高性能Android應(yīng)用；

2、有一定的系統(tǒng)分析和設(shè)計能力，有良好的開發(fā)思想、規(guī)范的編程風(fēng)格；

九、軟件測試工程師  5人

薪資標準：4000-8000元/月

崗位職責(zé)

1、熟練掌握軟件測試基本方法、熟悉軟件測試的流程，可獨立完成項目的黑盒手工測試工作。

2、參與項目設(shè)計需求和性能分析，根據(jù)產(chǎn)品軟件功能及設(shè)計方案，撰寫軟件測試規(guī)范和測試用例，可依據(jù)要求，獨立設(shè)計、編寫測試用例、測試計劃、測試報告等，并執(zhí)行測試，并保證對需求的覆蓋。

3、按照測試計劃編寫測試腳本和測試程序，對WEB及后臺進行功能、性能和兼容性測試；

4、能夠準確的定位和分析問題并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決；

5、識別測試過程中遇到的風(fēng)險，并通過與研發(fā)團隊、客戶溝通等多方溝通解決問題和規(guī)避風(fēng)險；

6、協(xié)助上級管理者改進規(guī)范b/s架構(gòu)項目測試或移動平臺測試的體系、工具和質(zhì)量等，并促進實施；

7、按要求獨立完成性能測試、安全性測試或接口測試等。

8、完成上級交待的其他任務(wù)。

任職資格

1、工作責(zé)任心強，做事仔細、有耐心、積極主動，對軟件測試工作充滿熱愛.

2、有較強的溝通意識和工作態(tài)度，能夠清晰表達個人的觀點。

3、良好的團隊合作精神和溝通能力，較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力。

4、熟悉WEB軟件開發(fā)和測試流程，熟悉LoadRunner測試工具及其他WEB性能測試工具。

5、了解BUG管理平臺的使用、常用的SQL數(shù)據(jù)庫和開發(fā)工具的使用、了解程序開發(fā)能力或軟件測試工具（如LoadRunner、Jmeter等主流性能工具）的使用。

6、了解jmeter、loadrunner、selenium、postman、restcliemt、appium、robotium等測試工具。

7、有性能測試經(jīng)驗、接口測試經(jīng)驗以及APP測試經(jīng)驗優(yōu)先，有web測試或開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、條件優(yōu)越的應(yīng)屆畢業(yè)生及培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員均可投遞。

十、IOS開發(fā)工程師 5人

薪資標準：6000-8000元/月

崗位職責(zé)：

1、 IOS平臺軟件規(guī)劃設(shè)計與開發(fā)；

2、 根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成手機應(yīng)用開發(fā)；

3、 按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔。

任職要求

1、 兩年以上iPhone/iPad/MacOS開發(fā)經(jīng)驗，熟悉iPhone SDK；

2、 熟練iOS界面開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)和多線程編程，熟悉XML、HTTP、TCP/IP協(xié)議；

3、 熟悉并熟練使用開源框架（ASIHttpRequest,TBXML,SBJason,FMDB等）；

4、 具有良好的代碼習(xí)慣和軟件架構(gòu)意識。

5、 具備良好的團隊合作意識和較強的責(zé)任心；

6、 有快速的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)較大的工作壓力。

十一、JAVA開發(fā)工程師  5人

薪資標準：6000-10000元/月

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

2、負責(zé)技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試等研發(fā)工作。

3、負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品在項目中的實施。

4、參與軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫，滿足質(zhì)量要求。

5、參與互聯(lián)網(wǎng)平臺等行業(yè)相關(guān)規(guī)范分析，參與新要求分析、設(shè)計與開發(fā)。

任職資格：

1、3年及以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，JAVA基礎(chǔ)扎實；

2、熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JQuery、Bootstrap、JSP等相關(guān)技術(shù)，并有實際項目開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟悉Java Web開發(fā)相關(guān)技術(shù)，熟悉Struts、Spring、MyBatis、FreeMarker等主流的開源框架；

4、熟悉MySql、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫中至少一種，有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、熟悉常用設(shè)計模式，有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有微信公眾號開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

十二、UI設(shè)計  1人

薪資標準：4000-8000元/月

工作職責(zé)：

1、對公司的官網(wǎng)、移動端、微信H5等軟件產(chǎn)品進行用戶界面交互、視覺、UI設(shè)計工作

2、根據(jù)文案內(nèi)容產(chǎn)出體驗框架和細節(jié)交互方案，參與設(shè)計體驗、流程規(guī)范的制定和實施

3、優(yōu)化頁面，使其更符合人性化操作和最新的審美和設(shè)計趨勢

4、準確理解產(chǎn)品需求和交互原型，設(shè)計出優(yōu)質(zhì)用戶體驗的界面效果圖

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的其它工作

6、會flash動畫制作優(yōu)先考慮

任職資格：

1、至少一年以上UI設(shè)計工作經(jīng)驗

2、熟悉網(wǎng)站前端，了解IOS、安卓、微信等不同標準

3、熟練使用PS、AI、Axure

4、對產(chǎn)品設(shè)計、UI設(shè)計等方面有著濃厚興趣，追求作品完美

5、溝通能力較好，思維開闊，具備良好的工作態(tài)度和抗壓能力、對自己有要求

6、具有良好的創(chuàng)意設(shè)計能力及良好的色彩感，有較高的美術(shù)功底；較強的網(wǎng)頁設(shè)計能力和整體布局感，具備良好的商業(yè)設(shè)計感

7、能深刻把握不同場景下的頁面交互需求，能獨立完成切圖，能獨立輸出設(shè)計標準文檔，能獨立排版圖文

8、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,善于溝通

9、熱愛設(shè)計，對設(shè)計有執(zhí)著的追求

參加公司面試時請帶個人作品

備注：以上所有職位學(xué)歷不是優(yōu)先考慮條件，我公司注重人品及工作態(tài)度，愿意加入者，共同學(xué)習(xí)，老員工帶動新員工！年假、聚會、年會、培訓(xùn)戶外拓展、國外旅游等福利都是你的！歡迎志同道合的朋友加入！  安徽云電—小瓶你好團隊歡迎你！未來的空間不是大的你不可想象！  想了解的百度自行搜索小瓶你好，歡迎致電詳詢，歡迎大家！

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