合肥長安汽車有限公司招聘啟事

一、公司簡介

長安汽車擁有156年歷史底蘊，34年造車積累，中國汽車四大集團之一，16個生產(chǎn)基地遍布全球，五國九地全球協(xié)同研發(fā)，研發(fā)實力連續(xù)5屆10年居中國汽車行業(yè)第一，首批獲得美國、中國自動駕駛道路測試牌照，實現(xiàn)我國首個長距離自動駕駛測試，持續(xù)打造世界頂尖人才聚集成長高低，兩度入選央視“國家品牌計劃”，領(lǐng)跑中國品牌汽車，向世界一流汽車企業(yè)邁進(jìn)。

合肥長安汽車有限公司為重慶長安汽車股份有限公司全資子公司，為大型國有企業(yè)。注冊于合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，擁有汽車生產(chǎn)完整的沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝生產(chǎn)線，具有轎車整車生產(chǎn)的大、精、尖專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備及成套設(shè)施，是長安汽車三大自主轎車生產(chǎn)基地之一。合肥長安目前以CS15、逸動DT 、B511為主導(dǎo)產(chǎn)品。長安汽車合肥汽研院的成立，進(jìn)一步提升了合肥長安的技術(shù)層級。同時公司二期工程將于2019年投產(chǎn)，形成60萬輛的生產(chǎn)能力，將有更多新產(chǎn)品導(dǎo)入，發(fā)展前景廣闊。

二、招聘崗位

三、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）工藝工程師           人數(shù)：3人

1、崗位職責(zé)

（1）收集車間在生產(chǎn)所出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，進(jìn)行跟蹤、分析、和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商，并提交解決方案；

（2）監(jiān)督車間生產(chǎn)部門執(zhí)行工藝、技術(shù)要求，并根據(jù)車間實際，提出修改完善建議；

（3）根據(jù)汽車裝配技術(shù)要求，組織規(guī)劃并對現(xiàn)場生產(chǎn)操作者符合性進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)；

（4）針對作業(yè)指導(dǎo)書、可視化工作卡片，后工序及售后反饋問題等相關(guān)要求，指導(dǎo)生產(chǎn)部門執(zhí)行；

（5）完成車間的質(zhì)量攻關(guān)及質(zhì)量整改，并制定相應(yīng)的措施，改善裝配質(zhì)量；

（6）加強車間成本能源費用控制；

（7）參與新產(chǎn)品的試制、試裝工作，并對出現(xiàn)的各種問題，進(jìn)行收集、整理、報告、驗證。

2、應(yīng)聘條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，本科要求英語四級，研究生要求英語六級，

30歲（含30歲）以下；

（2）車輛工程、機械工程、自動化、電氣工程、電子工程、測控等相關(guān)專業(yè)；

（3）掌握汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造工藝等方面的基礎(chǔ)理論知識，了解一些質(zhì)量管理方面的制度及規(guī)定，熟悉車間裝配車型及其零部件，能熟練運用計算機，并能借助詞典翻譯相關(guān)的技術(shù)資料；

（4）能與工藝處、檢查處、生產(chǎn)處、配套處及各車間協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量問題；

（5）決策能力：能及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，不能因決策失誤，而給工廠、車間帶來經(jīng)濟損失；

（6）與汽研院、工藝處、配套處，生產(chǎn)處、其它車間及本車間各班組保持緊密聯(lián)系，與其他職能人員保持一般接觸。

3、綜合薪酬

年薪  6-10萬

（二）質(zhì)量管理工程師           人數(shù)：2人

1、崗位職責(zé)

（1）明確質(zhì)量目標(biāo)，組建VRT團隊，識別TOP問題并牽頭整改；

（2）建立質(zhì)量改進(jìn)（PVT）運作評估機制，并對跨部門攻關(guān)（VRT）小組運作情況進(jìn)行評估；

（3）負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)（VRT）流程的建立、運作、推廣及完善；

（4）追蹤質(zhì)量指標(biāo)，分析確認(rèn)數(shù)據(jù)變化的趨勢。根據(jù)每日市場質(zhì)量相關(guān)信息，現(xiàn)場驗證圍堵措施，確保有效實施、設(shè)立有效QCM；

（5）監(jiān)控臨時措施和永久措施實施后的市場質(zhì)量表現(xiàn)，對措施實施的有效性進(jìn)行跟蹤驗證；

（6）用G8D、FORM4對跟設(shè)計相關(guān)問題的根本原因進(jìn)行分析，制定問題的臨時措施以及永久措施確保產(chǎn)品設(shè)計變更實施的時間節(jié)點；

（7）售后質(zhì)量改進(jìn)項目督促、檢查、落實質(zhì)量計劃的實施。

2、應(yīng)聘條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，本科要求英語四級，研究生要求英語六級，

30歲（含30歲）以下；

（2）車輛工程、汽車電子、材料成型及控制工程、機械設(shè)計及其自動化等；

（3）熟悉和初步應(yīng)用CA-PDS流程、掌握分管子系統(tǒng)、零部件的技術(shù)要求和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；

（4） 熟悉汽車產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、原材料要求、性能要求、試驗標(biāo)準(zhǔn)要求；

（5）熟悉并應(yīng)用設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量控制工具；

（6）熟悉并初步應(yīng)用分析問題的思路和常用方法，能夠獨立完成分管子系統(tǒng)、零部件的技術(shù)分析報告；

（7）掌握計算機運用技術(shù)；熟練應(yīng)用AUTOCAD、CATIA、UG軟件；

（8） 好的敬業(yè)精神，溝通能力強，團隊協(xié)作能力強。

3、綜合薪酬

年薪  6-10萬

（三）機電設(shè)備工程師           人數(shù)：7人

1、崗位職責(zé)

（1）根據(jù)設(shè)備具體情況制定、完善設(shè)備維護計劃；

（2）按照工廠規(guī)定及時自校、外校設(shè)備，保障設(shè)備精度達(dá)到工藝要求，確保生產(chǎn)質(zhì)量；

（3）加強設(shè)備管理，規(guī)范員工操作設(shè)備發(fā)生故障及時到達(dá)設(shè)備現(xiàn)場，迅速響應(yīng)，恢復(fù)安全生產(chǎn)狀態(tài)；

（4）定期回顧設(shè)備運營狀況，及時梳理設(shè)備隱患，徹底解決設(shè)備問題；

（5）協(xié)助廠家人員入廠安裝調(diào)試設(shè)備，跟蹤設(shè)備安裝進(jìn)度質(zhì)量；

（6）加強車間成本能源費用控制；

（7）配合工廠人員做車型調(diào)試，協(xié)助廠家人員調(diào)試設(shè)備，參與設(shè)備驗收工作進(jìn)行。

2、應(yīng)聘條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，本科要求英語四級，研究生要求英語六級，

30歲（含30歲）以下；

（2）自動化、電氣工程、電子工程、測控等相關(guān)專業(yè)；

（3）具備機械基礎(chǔ)知識，了解設(shè)備運營過程中常見機械原理；

（4）具備電氣基礎(chǔ)知識，了解設(shè)備PLC編程原理，能從程序中查看設(shè)備基本故障；

（5）具有較好的學(xué)習(xí)能力，踏實努力；

（6）具備較好的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力、親和力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、寫作能力。

3、綜合薪酬

年薪  6-10萬

（四）汽車性能檢查工           人數(shù)：5人

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)按整車出廠檢驗項目、工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書在檢測線對車輛性能進(jìn)行100％檢測作業(yè)；

（2）根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)對檢測結(jié)果進(jìn)行正確合理的判定，并準(zhǔn)確記錄質(zhì)量問題，及時向班組長匯報發(fā)現(xiàn)的關(guān)重、批量質(zhì)量問題；

（3）負(fù)責(zé)保管本崗位的工具量具，做好檢測設(shè)備、設(shè)施的日常點巡檢，及時向班組長匯報設(shè)備設(shè)施異常問題，并配合保養(yǎng)、維修、檢定、調(diào)試等工作；

（4）配合關(guān)重、批量問題車輛的翻庫、排查、跟蹤、復(fù)驗工作；

（5）配合技術(shù)質(zhì)量部門做好質(zhì)量改進(jìn)的實物監(jiān)控、比對和記錄的工作；

（6）嚴(yán)格履行崗位個人安全環(huán)保責(zé)任和義務(wù)，積極完成作業(yè)現(xiàn)場5S工作；                 （7）承擔(dān)班組長指定分配的CPS工作和其余臨時任務(wù)。

2、應(yīng)聘條件

（1）全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷，實習(xí)生、合同制員工皆可；

（2）身體健康，聽力良好，無色盲色弱；

（3）了解汽車及發(fā)動機的基本構(gòu)造、性能；

（4）持有C1及以上駕駛證，有1.5年及以上駕駛經(jīng)驗或具備廠內(nèi)機動車準(zhǔn)駕證。

3、綜合薪酬

年薪  4-6萬

（五）汽車外觀檢查工           人數(shù)：2人

1、崗位職責(zé)

（1）整車車輛內(nèi)外飾配置檢查；

（2）整車內(nèi)外零部件及鈑金件表面質(zhì)量檢查；

（3）整車五門一蓋間隙段差質(zhì)量檢查；

（4）整車檢查問題記錄；

（5）執(zhí)行合格證、檢測單打印管理規(guī)定，打印、核對、發(fā)放合格證、檢測單；

（6）負(fù)責(zé)對當(dāng)班車輛故障信息進(jìn)行統(tǒng)計。

2、應(yīng)聘條件

（1）全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷，實習(xí)生、合同制員工皆可；

（2）身體健康，聽力良好，無色盲色弱；

（3）了解汽車及發(fā)動機的基本構(gòu)造、性能；

（4）持通過培訓(xùn)后能掌握微機操作并滿足崗位要求。

3、綜合薪酬

年薪    4-6萬

四、薪酬福利

（一）薪酬待遇

1、工資：崗位+能力+績效

2、年終獎：年終依據(jù)公司經(jīng)營狀況，發(fā)放年終獎。

（二）福利待遇

1、法定福利

（1）五險一金

（2）高溫補貼

（3）取暖費  （4）清涼飲料費

（5）保健津貼  （6）獨生子女補貼  （7）法定休假

2、自主福利

（1）免費午餐  （2）交通車   (3)高溫假  （4） 健康體檢 （5）節(jié)日福利 （6）女工補貼  (7)特殊崗位補貼   （8）專家補貼  （9）購車折扣  （10）榮譽體系

（三）工作時間

每天工作8小時，五天/周工作制

五、應(yīng)聘要求

1.專業(yè)匹配，基礎(chǔ)扎實，能良好的將理論知識應(yīng)用到實際工作中；

2.具備強烈的責(zé)任感，較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神；

3.具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,吃苦耐勞能力；

自強不息、自主創(chuàng)新、志存高遠(yuǎn)的合肥長安以誠摯的熱情、廣闊的平臺邀請您的加盟！

公司全稱：合肥長安汽車有限公司

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